Muutos on aina myös mahdollisuus

Julkaistu Suun Terveydeksi 4/2017 -lehdssä 12.12.2017
 
Lainaan lehtemme pääkirjoitusta tarkalleen vuoden takaa: Mikään ei ole niin pysyvää kuin muutos. Omalla kohdalla muutos tapahtui, kun hyppäsin yritysmaailmasta STAL ry:n toiminnanjohtajaksi syyskuun alussa. Alku uudessa tehtävässä olisi voinut olla kaltaiselleni järjestöummikolle kivinen, mutta toimistolla saamani hyvä perehdytys ja jäsenien puolelta tullut hyvä vastaanotto auttoivat alkuun. Eväät matkalle on siis saatu, mutta jokaisen on hoidettava oma kasvamisensa, olipa isoisä kuinka pitkä tahansa. Oma tavoitteeni on tehdä STAL ry:stä nykyisille ja tuleville jäsenille, yhteistyötahoille ja päättäjille entistä tutumpi ja varteenotettavampi ammattiliitto.

Uudet hallitukset aloittavat

Muutoksen tuulet puhalsivat myös lokakuun ammatillisissa kokouksissa ja liittokokouksessa. Puheenjohtajisto säilyi ennallaan, mutta STAL ry:n hallitus sai kolme uutta jäsentä ja neljä uutta varajäsentä. Suuhygienistiliitto STAL ry:n kaikki jäsenet ovat uusia puheenjohtajaa lukuun ottamatta. Lämpimät onnittelut kaikille valituille ja intoa tulevaan työhön.

Monia lainsäädännön muutoksia

Myös sote-uudistuksen aikataulu on täsmentynyt. Sosiaali- ja terveysministeriössä valmisteltu uusi valinnanvapauslakiesitys eteni lausuntokierrokselle tätä tekstiä kirjoittaessa. Suun terveydenhoidon ammattiliitto valmistelee lausunnon lakiesitykseen yhdessä Tehyn kanssa. Sote- ja maakuntauudistuksen lakipaketit ovat eduskunnan käsittelyssä keväällä 2018. Lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2020. Valinnanvapaus otettaisiin tämän jälkeen käyttöön vaiheistetusti ja suunhoidon yksiköt aloittaisivat toimintansa vuoden 2022 alussa. Muitakin ammattikuntiamme koskevia muutoksia on ensi vuonna tulossa: säteilylainsäädännön uudistus koskee erityisesti suuhygienistejä, tartuntatautilain säädös koskee meitä kaikkia, samoin EU:n tietosuojauudistus. Niistä kaikista kerromme tämän lehden sivuilla 16–17 ja tiedotamme tarkemmin alkuvuoden aikana. Rokoteasia on monelle ajankohtainen juuri nyt ja siitä löytyykin hyvä tietopaketti tehy.fi työsuojelu -osiosta.

STAL ry:n tehtävänä on huolehtia hammashoitajien ja suuhygienistien ammatillisesta edunvalvonnasta kaikkien muutosten keskellä. On kuitenkin hyvä muistaa, että jäsenet tekevät ammattiliiton. Lainaankin loppuun kirjailija Mike Dooleyta: Elämä ei ole odottamista, toivomista ja haaveilemista, se on tekemistä, olemista ja joksikin tulemista. Se on sitä mitä aiot tehdä sen jälkeen, kun olet lukenut tämän.

Mirkka Järvinen
toiminnanjohtaja, shg, TtM
Suun terveydenhoidon ammattiliitto STAL ry



Förändring är alltid en möjlighet


Jag citerar det som stod i ledaren i vår tidning för exakt ett år sedan: Ingenting är så bestående som förändring. För min egen del inträffade en förändring i början av september, då jag tog steget från företagsvärlden till verksamhetsledare för STAL rf. Starten på den nya posten hade kunnat vara besvärlig för en organisationsnybörjare som jag, men den goda inskolning jag fick på kontoret och det trevliga mottagande medlemmarna gav mig hjälpte mig att komma igång. Jag har med andra ord fått god vägledning inför resan, men var och en måste växa in i sin roll och utvecklas på egen hand. Min personliga målsättning är att göra STAL rf till ett mera välkänt och betydelsefullt fackförbund för såväl nuvarande och kommande medlemmar som för samarbetsparter och beslutsfattare.

Nya styrelser börjar

Förändringens vindar blåste även under de fackliga mötena i oktober och under förbundskongressen. Ordförandena förblev desamma, men STAL rf:s styrelse fick tre nya medlemmar och fyra nya suppleanter. Alla Munhygienistförbundet STAL rf:s medlemmar är nya förutom ordföranden. Varma gratulationer till alla som blivit valda och entusiasm i det kommande arbetet.

Många förändringar i lagstiftningen

Tidtabellen för social- och hälsovårdsreformen har klarnat. Den nya lagpropositionen om valfrihet som beretts i social- och hälsovårdsministeriet sändes på remiss i skrivande stund. Munhälsovårdens fackförbund förbereder ett utlåtande till lagpropositionen tillsammans med Tehy. Social- och hälsovårds- och landskapsreformens lagpaket behandlas i riksdagen våren 2018. Tanken är att lagen ska träda i kraft 1.1.2020. Valfriheten tas därefter i bruk i etapper och munhälsovårdens enheter inleder sin verksamhet i början av 2022. Även andra förändringar som berör vår yrkeskår planeras till nästa år: reformen av strålskyddslagen som framför allt berör munhygienister, lagen om smittsamma sjukdomar, vilken gäller oss alla samt EU:s uppgiftsskyddsreform. Om alla dessa berättar vi på sidorna 16–17 i denna tidning och informerar närmare om i början av året. Vaccinationsfrågan är aktuell för många just nu och om den finns ett bra informationspaket på webbplatsen tehy.fi under rubriken arbetarskydd.

Det är STAL rf:s uppgift att sköta om den fackliga intressebevakningen för tandskötare och munhygienister mitt bland alla förändringar. Det gäller ändå att komma ihåg att det är medlemmarna som är fackförbundet. Till sist vill ja citera författaren Mike Dooley: Livet är inte att vänta, hoppas och drömma, det är att göra, vara och bli något. Det är det du tänker göra efter att du har läst detta.

Mirkka Järvinen
verksamhetsledare, munhygienist, HVM