Syksy tuo mukanaan koulun alkamisen, jolloin moni palaa aiempiin opintoihinsa tai aloittaa täysin uusia. Toiset taas haluavat keskittyä työntekoon ja käyttää vapaa-aikansa muuhun kuin opiskeluun. Olen päässyt seuraamaan läheltä sitäkin tilannetta, kun opiskelumotivaatio ei ole huipussaan. Viime syksynä jouduin usein perustelemaan tuolloin seitsemänvuotiaalle lapselleni, miksi koulua pitää käydä (oppivelvollisuus).
Tutkimusten mukaan opiskelu kannattaa; se avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin ja rikastuttaa elämää monin tavoin. Itsensä kouluttaminen on osa itsensä johtamistaitoja, jotka ovat yhä tärkeämpiä nopeasti muuttuvassa maailmassa. Jatkuva oppiminen ei ole vain tiedon hankkimista, vaan se kehittää myös ajattelutaitoja ja sopeutumiskykyä, joita tarvitaan niin työelämässä kuin henkilökohtaisessa elämässäkin.
Opiskelun motivaatio
Mikä motivoi ihmisiä opiskelemaan? Motivaatio opiskeluun voi olla moninaista. Toisille se on tapa saavuttaa henkilökohtaisia tavoitteita tai unelmia, kun taas toiset kokevat opiskelun velvollisuutena tai keinona edetä uralla. Opiskelu voi myös olla keino ylläpitää mielen virkeyttä ja pitää aivot aktiivisina. Oli motivaatio mikä tahansa, tärkeintä on löytää oma tapa oppia ja nauttia siitä.
Monet ihmiset pitävät opiskelua elinikäisenä prosessina, jossa ei ole kyse vain muodollisesta koulutuksesta, vaan myös itseopiskelusta ja uusien taitojen hankkimisesta. Nykyään on tarjolla lukemattomia tapoja oppia uutta, kuten verkkokursseja, kirjoja ja podcasteja, jotka mahdollistavat oppimisen omassa tahdissa ja kiinnostuksen kohteiden mukaan.
Itsensä johtamistaidot
Itsensä johtamistaidot ovat keskeisessä roolissa elinikäisessä oppimisessa. Ne auttavat hallitsemaan omaa aikaa ja energiaa sekä asettamaan ja saavuttamaan tavoitteita. Hyvät itsensä johtamistaidot sisältävät kyvyn priorisoida tehtäviä, hallita stressiä ja ylläpitää motivaatiota pitkällä aikavälillä. Kun oppii johtamaan itseään, oppiminen muuttuu luontevaksi osaksi arkea ja auttaa kehittämään henkilökohtaisia ja ammatillisia taitoja.
Itsensä johtaminen ei ole vain työelämässä tarvittava taito, vaan se on hyödyllinen myös henkilökohtaisessa elämässä. Se auttaa löytämään tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä, ylläpitämään hyvinvointia ja saavuttamaan omia tavoitteita. Jatkuva oppiminen ja itsensä kehittäminen ovat osa tätä prosessia ja auttavat meitä sopeutumaan muutoksiin ja kohtaamaan uusia haasteita.
Elinikäinen oppiminen on tärkeä osa nykypäivän yhteiskuntaa, jossa muutokset ovat nopeita ja jatkuvia. Se tarjoaa mahdollisuuden kehittyä, kasvaa ja saavuttaa omia tavoitteita. Koulutus ei ole vain nuorten etuoikeus, vaan se kuuluu kaikille iästä riippumatta. Jatkuva oppiminen on investointi itseensä ja tulevaisuuteen, ja se antaa meille avaimet menestykseen ja hyvinvointiin.
Elina Torkkel
Toimitusjohtaja
Denstal Oy
Ode till livslångt lärande
Med hösten kommer skolstarten, då många återvänder till sina tidigare studier eller börjar helt nya. Andra vill i sin tur koncentrera sig på arbete och använda sin fritid till annat än studier. Jag har även på nära håll kunnat följa situationer när studiemotivationen inte är på topp. Förra hösten var jag ofta tvungen att förklara för mitt sjuåriga barn varför man måste gå i skolan (läroplikt).
Forskning visar att det lönar sig att studera – studier öppnar dörrar till nya möjligheter och berikar livet på många sätt. Självutbildning är en del av den förmåga till självledarskap som blir allt viktigare i en snabbt föränderlig värld. Kontinuerligt lärande handlar inte bara om att inhämta kunskap, utan det utvecklar också den tanke- och anpassningsförmåga som behövs både i arbetslivet och privatlivet.
Motivation för studier
Vad motiverar oss att studera? Det kan finnas många olika orsaker till motivationen. För en del är studierna ett sätt att uppnå personliga mål eller drömmar, medan andra upplever dem som en plikt eller ett sätt att göra framsteg i karriären. Att studera kan också vara ett sätt att upprätthålla vakenheten i sinnet och hålla hjärnan aktiv. Oavsett motivation är det viktigaste att hitta ett eget sätt att lära sig och njuta av lärandet.
Många ser studier som en livslång process där det inte bara handlar om formell utbildning, utan också självstudier och att skaffa sig nya färdigheter. Idag finns det otaliga sätt att lära sig nytt, såsom webbkurser, böcker och podcaster, som gör det möjligt att lära sig i sin egen takt och enligt sina egna intressen.
Förmåga till självledarskap
Förmåga till självledarskap spelar en central roll i livslångt lärande. De bidrar till att hantera vår tid och energi, samt att sätta upp och uppnå mål. God förmåga i självledarskap omfattar förmåga att prioritera uppgifter, hantera stress och upprätthålla motivation på lång sikt. När vi lär oss självledarskap blir lärandet en naturlig del av vardagen och bidrar till att utveckla personliga och yrkesmässiga färdigheter.
Självledarskap är inte bara en färdighet som behövs i arbetslivet, den är också användbar i privatlivet. Färdigheten hjälper oss att hitta en balans mellan arbete och fritid, upprätthålla välbefinnande och uppnå våra mål. Kontinuerligt lärande och självutveckling är en del av denna process och hjälper oss att anpassa oss till förändringar och möta nya utmaningar.
Livslångt lärande är en viktig del av dagens samhälle, där förändringarna är snabba och kontinuerliga. Lärandet ger oss möjlighet att utvecklas, växa och uppnå våra mål. Utbildning är inte bara ett privilegium för unga utan tillhör oss alla oavsett ålder. Kontinuerligt lärande är en investering i oss själva och i framtiden, och lärandet ger oss nycklar till framgång och välbefinnande.
Elina Torkkel
Verkställande direktör
Denstal Oy